Как трудоустроить единственного учредителя через несколько лет после создания ООО?

NDS Reklama Image
Доброго времени суток! Прошу помочь разобраться в порядке трудоустройства единственного учредителя через несколько лет после создания ООО. В 2013 году было создано ООО, деятельность ведется с момента создания, работников не было, единственный учредитель - директор з/п не получал, трудовой договор не составлялся. Сейчас начали платить з/п и решили всё это "дело" оформить и соответственно возникли вопросы:1) дата трудового договора- 2020год? 2) директором был избран решением в 2013 году при создании ООО, затем решением N2 продлили полномочия в 2018 году( по уставу 5 лет срок полномочий). В трудовом договоре ссылаемся на решение 2018 года? Или нужно новое создавать? 3) какой датой делать запись в трудовой книжке?
Заранее благодарю за ответы
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page