Здравствуйте!
Будьте любезны помогите разобраться, как поступить правильно из такой ситуации. Организация открылась в феврале месяце этого года, с середины февраля начались закупки товара, реализации не было. Но директор только сейчас принес документы по фирме. Он как единственный учеридтель может выполнять работу, если я его как директора отправлю в отпуск без содержания?
Заранее спасибо!