Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Comments

• Добрый вечер!
  

  Цитата: 29.11.2013-17.04.2015отпуск по беременности и родам

  Не опечатка? Отпуск по БиР закончился 17.04.2014г.?
  Буду считать исходя из того, что отпуск по БиР закончился 17.04.2014г.
  

  Цитата: 15.11.2013 прием на работу29.11.2013-17.04.2015 отпуск по беременности и родам

  В соответствии с ТК РФ отпуск по БиР включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. 
  За период с 15.11.2013 по 17.04.2014 - 5 мес.3 дня, 3 календ.дня составляют менее половины месяца и отбрасываются. При условии, что сотруднику установлен отпуск продолжительностью 28 календ.дней и не было других периодов, исключаемых из "отпускного" стажа, при увольнении должна быть выплачена КНО за 5 месяцев = 28/12*5 = 11,67 календ.дней.
  

  Цитата: Зарплата за ноябрь 2013 - 3546,5 руб.

  Расчетным периодом являются 12 предыдущих месяцев. При отсутствии заработка и отработанных дней в расчетном периоде, руководствуйтесь п. 6 Положения, утв. ПП №922. Необходимо отступить на весь исключаемый период, и фактически расчетным периодом будет 01.11.-30.11.2013г.
• Цитата: Не опечатка?

  Опечатка,
  т.е 3546,5/29,3*11,67=1412,55-13% налог?
• Добрый день.
  

  Цитата: Зарплата за ноябрь 2013 - 3546,5 руб.

  Цитата: т.е 3546,5/29,3

  Неправильно. 
  

  Цитата: Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
• 3546,5 / 15,63(29,3/30*16)*11,67=2580,76-13%
  
  так?, подскажите кто нибудь как правильно рассчитать?
• Цитата: 15,63(29,3/30*16)

  Почему * 16?
  

  Цитата: 15.11.2013прием на работу29.11.2013-17.04.2015 отпуск по беременности и родам

  С 15 по 28 ноября 14 календарных дней. Поэтому:
  3546,50 / 13,67 (29,3/30*14) * 11,67=3027,63-13%